劳动保障维权

信息来源:黄冈市政府网 时间:2014-09-24

   用人单位有下列违反劳动保障法律、法规和规章的行为,劳动者可向劳动保障监察机构举报、投诉:

 

  一、与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的;

 

  二、拒绝工会或职工代表签约要求或者故意拖延协商和签订集体合同;

 

  三、未按规定参加各项社会保险和缴纳社会保险费的;

 

  四、强迫劳动者延长工作时间的;

 

  五、克扣过无故拖欠劳动者工资报酬的;

 

  六、支付劳动者工资低于当地最低工资标准的;

 

  七、不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的;

 

  八、解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的;

 

  九、 违反女职工和未成年特殊劳动保护规定的;

 

  十、招聘使用童工的;

 

  十一、招用人员未到劳动保障部门行政部门办理录用备案、就业登记、劳动合同鉴证有关手续的;

 

  十二、 招用人员时,提供虚假招聘信息、招用无合法证件的人员、向求职者收取招聘费用、向被录用人员收取保证金或抵押金、扣押被录用人员的身份证件、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的;

 

  十三、 提供虚假证明办理职工退休手续的;

 

  十四、 职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业只能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定规定的;

 

  十五、 阻饶劳动者依法参加和组织工会,或者阻饶上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的;

 

  十六、 无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的;

 

  十七、 劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的;

 

  十八、 工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。

责任编辑:童梓航

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